医療法人社団緑成会 横浜総合病院
臨床検査技師|268床総合病院で検体・生理・エコー@横浜市青葉区
- エコー経験あれば他領域学べる
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
- 勤務施設
- 病院
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 【月給】178,000円~267,000円
※新卒・経験浅めの方を想定した表記のため、経験者はスキルと前職給与を考慮し給与提示されます。
■昇給
年1回
■賞与
年2回
前年度実績 4.00ヶ月分
【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
- PRメッセージ
- 【医療法人社団緑成会 横浜総合病院|268床の総合病院で検体・生理・エコー経験を活かせる募集です。】
◆ 268床の総合病院で検査科30名体制
◆ 検体・生理・エコー・内視鏡に対応
◆ 17時終業。車通勤可・残業月10時間以内
━ 医療機関情報 ━
▸ 横浜市青葉区にある268床の総合病院です。内科・外科・循環器科・産婦人科・脳神経外科など、複数診療科を有しています。
▸ 検査科は30名体制です。30代から40代を中心に、病院検査の各領域を分担しながら運営されています。
▸ 残業は月10時間以内、勤務は8:45〜17:00が基本です。当直・オンコール対応があります。
━ キャリア形成・業務経験 ━
▸ 検体検査・微生物学的検査・生理検査・超音波検査・内視鏡検査まで、病院内の検査業務全般に関わる構成です。
▸ エコーは腹部・心臓・乳腺・甲状腺・頸動脈・下肢・血管領域が対象です。これまでの病院経験を広く活かしやすい内容です。
▸ 心電図・ホルター心電図・肺機能・脳波・採血・輸血関連検査など、日常業務の中で検査技師としての対応幅を保ちやすい職場です。
━ 勤務環境・ワークライフバランス ━
▸ 休日は4週8休制です。日曜・祝日に勤務した場合は、別日で休日取得となります。年間休日は115日です。
▸ 夏季休暇4日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇2日、アニバーサリー休暇1日など、休暇制度も設定されています。
▸ 車通勤可能で、駐車場は有料で利用できます。交通費は上限なしの支給です。
【この職場の特徴】
・268床の総合病院として、内科・外科・循環器科・産婦人科など複数診療科に対応しています
・検査科は30名体制です。病院検査を複数名で分担しながら進める環境です
・残業は月10時間以内。17時終業を基本に、当直・オンコールも含めた勤務体制です
【このポジションでできること】
・検体検査、生理検査、超音波検査、内視鏡検査まで病院検査の流れに関われます
・腹部・心臓・乳腺・甲状腺・頸動脈・下肢など、複数領域のエコー経験を活かせます
・採血、心電図、肺機能、脳波、輸血関連など、病院検査技師としての対応幅を保ちやすい構成です
求人情報
| 給与 | 【月給】178,000円~267,000円 ※新卒・経験浅めの方を想定した表記のため、経験者はスキルと前職給与を考慮し給与提示されます。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 前年度実績 4.00ヶ月分 【試用期間】 期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務地住所 |
神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5 |
| 法人名 | 医療法人社団緑成会 横浜総合病院 |
| 業務内容 | 検体検査全般 生化学・血液・一般 細菌検査 エコー全般 腹部エコー 乳腺エコー 下肢エコー 血管エコー 甲状腺エコー 生理機能検査全般 心電図 採血 内視鏡検査 心臓エコー |
| 仕事内容 | ・腹部エコー ・心臓エコー ・乳腺エコー ・甲状腺エコー ・頸動脈エコー ・下肢エコー ・血管エコー ・心電図、ホルター心電図、肺機能、脳波、PSGなど ・検体検査(血液・尿・便、輸血、細菌など) エコーを含む生理検査領域に関わるポジションです。検査科30名体制の中で、経験領域を整理しながら働けます。 【変更の範囲】 法人の定める業務 【臨床検査技師体制】 30名 【夜勤詳細】 当直あり/オンコールあり |
| 勤務時間 | ①8:45~17:00 ②17:00~翌9:00(当直) 休憩時間60分 残業時間:月1時間程度 |
| 休日 | ■休日 ・4週8休制 ※日曜日・祝日勤務あり:勤務した場合には別日で休日が取得可能 ■休暇 ・年次有給休暇:初年度10日 ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇4日 ・リフレッシュ休暇2日 ・アニバーサリー休暇1日 ・特別休暇(慶弔休暇等) ■年間休日115日 |
| 交通手段 | ・最寄駅:東急田園都市線「あざみ野駅」よりバス10分 ・通勤手段:電車・バス通勤可/車通勤可 |
| 応募資格 | ・臨床検査技師免許 ・病院での検体検査、生理検査、採血などの実務経験がある方 ※エコー経験をお持ちの方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |

