医療法人桜丘会 脳神経外科ブレインピア坂戸西
臨床検査技師|未経験からエコー習得・日勤固定@坂戸市
- エコー未経験OK
- エコー経験あれば他領域学べる
- 完全週休2日
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
- 勤務施設
- 病院
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 埼玉県坂戸市
- 給与
- 【月給】220,000円~300,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
■その他手当
住宅手当 25,000円(借家に限る)
食事補助 5,000円
学童手当 10,000円(小学3年生まで一子につき)
前年度賞与実績
年3回(夏季+冬季+決算)
昇給 有
年1回
退職金有無
有
【試用期間】
有
- PRメッセージ
- 【医療法人桜丘会 脳神経外科ブレインピア坂戸西は、脳神経領域に特化し頸動脈エコーに関われる日勤固定の募集です。】
◆ 頸動脈エコー・脳波など生理検査中心の業務構成
◆ エコー未経験から指導ありで関われる環境
◆ 木日祝休み+日勤固定で勤務リズムを整えやすい
━ 医療機関情報 ━
▸ 2016年開院、脳神経外科・脳神経内科に特化したクリニックで、脳卒中の予防から早期診断までを担う診療体制です。
▸ 内科・神経内科・脳神経外科を標榜し、脳神経領域における外来診療を中心に検査体制が組まれています。
▸ 東武東上線「北坂戸駅」よりバス利用、新堀バス停下車徒歩4分。車通勤も可能で駐車場は無料です。
━ キャリア形成・業務経験 ━
▸ 頸動脈エコー、脳波、心電図、ホルター心電図など、脳神経領域に関わる生理検査を中心に担当します。
▸ エコー検査は未経験から指導を受けながら関わることが可能で、段階的に検査領域を広げることができます。
▸ 認知症検査(HDS-R、S-PA、ADAS-jcog)など専門クリニックならではの検査にも日常的に関わります。
━ 勤務環境・ワークライフバランス ━
▸ 勤務時間は8:30~17:30の日勤固定、当直・オンコールなしで業務の流れを整えやすい勤務形態です。
▸ 木曜・日曜・祝日が固定休、年間休日118日。GW・夏季・年末年始休暇も確保されています。
▸ 月給220,000円~300,000円、住宅手当25,000円、食事補助5,000円など条件に応じた手当が設定されています。
【この職場の特徴】
・脳神経外科・神経内科に特化したクリニックで、外来診療を中心とした検査体制が組まれています
・臨床検査技師2名体制、当直・オンコールなし、日勤のみの構成で業務リズムを整えやすい環境です
・木曜・日曜・祝日固定休、年間休日118日で長期休暇もあり、スケジュールを立てやすい勤務条件です
【このポジションでできること】
・頸動脈エコーを中心に、脳波や心電図など脳神経領域の生理検査に継続して関わる業務構成です
・未経験からエコーに関わる機会があり、指導を受けながら検査スキルを積み上げていくことが可能です
・日勤固定かつ残業も抑えめで、生活リズムを保ちながら検査業務に向き合える働き方です
求人情報
| 給与 | 【月給】220,000円~300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■その他手当 住宅手当 25,000円(借家に限る) 食事補助 5,000円 学童手当 10,000円(小学3年生まで一子につき) 前年度賞与実績 年3回(夏季+冬季+決算) 昇給 有 年1回 退職金有無 有 【試用期間】 有 |
|---|---|
| 勤務地住所 |
埼玉県坂戸市新堀279-1 |
| 法人名 | 医療法人桜丘会 脳神経外科ブレインピア坂戸西 |
| 業務内容 | 頸部エコー 生理機能検査全般 心電図 |
| 仕事内容 | ・頸動脈エコー ・脳波検査 ・心電図、ホルター心電図 ・重心動揺検査 ・認知症検査 脳神経領域に関わる生理検査を中心に担当します。外来ベースの検査業務で流れも整いやすく、エコー未経験の方も段階的に関われる構成です。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】2名 【夜勤詳細】当直なし/オンコールなし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間 60分 残業時間:月2時間程度 |
| 休日 | ■休日 木曜、日曜、祝日 ■休暇 ゴールデンウィーク、夏季休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇(4月入職:初年度10日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業、看護休暇 ■年間休日118日 |
| 交通手段 | ・最寄駅:北坂戸駅 ・アクセス:バス+徒歩4分 ・通勤手段:電車・バス通勤可/車通勤可(駐車場:無料) |
| 応募資格 | ・臨床検査技師免許をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |

