医療法人秋葉病院
臨床検査技師|頸動脈エコー×管理職候補@さいたま市南区
- エコー経験あれば他領域学べる
- 駅から徒歩圏内
- 管理職募集
- 勤務施設
- 病院
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- 給与
- 【月給】190,550円~254,410円
※掲載額は目安となります。実際の条件は、ご経験・担当可能業務・これまでの年収などを踏まえて個別に提示されます。
【月収イメージ】260,000円~340,000円程度
■内訳イメージ
月給 220,550円~
管理職手当 30,000円~70,000円
皆勤手当 10,000円
■その他手当
特別手当 上限20,000円
皆勤手当 10,000円
住宅手当 15,000円(世帯主のみ)
扶養手当(世帯主のみ)
■昇給
有
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
■賞与
年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
■退職金制度
有
【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
- PRメッセージ
- 【医療法人秋葉病院は、頸動脈エコーを軸に脳外領域で経験を活かせる管理職候補の募集です。】
◆ 頸動脈エコーを中心に脳外領域へ関われる
◆ 管理職候補を含めた募集ポジション
◆ 日祝休み・残業月5時間以内の勤務構成
━ 医療機関情報 ━
▸ 脳神経外科の専門病院として脳ドックも実施し、急性期から回復期・在宅まで一貫した医療を提供しています
▸ 59床の一般病院として、内科・消化器科・神経内科・外科・脳神経外科に対応しています
▸ 武蔵浦和駅から徒歩13分、浦和駅・南浦和駅方面からはバスでのアクセスも可能です
━ キャリア形成・業務経験 ━
▸ 頸動脈エコーを中心に、心電図・ホルター心電図・肺機能・ABI・脳波などに関わる構成です
▸ 検体検査は血液、尿一般、輸血に対応し、生理検査と合わせて院内検査を支える役割です
━ 勤務環境・ワークライフバランス ━
▸ 日曜・祝日固定休みのシフト制で、年間休日は117日です
▸ 勤務は8:30-17:30、土曜日は8:30-12:30の勤務時間となります
▸ 残業は月5時間以内。住宅手当15,000円は世帯主対象、管理職手当は30,000円-70,000円です
【この職場の特徴】
・脳神経外科専門病院として、脳ドックを含めた専門領域の診療体制があります
・日祝固定休み、残業月5時間以内で、日勤帯を中心に勤務する構成です
【このポジションでできること】
・頸動脈エコーを中心に、脳神経外科領域に近い検査経験を活かせます
・心電図、ホルター、肺機能、ABI、眼底、眼圧、脳波まで生理検査に関われます
・管理職候補として、検査業務だけでなく部門運営にも関わる可能性があります
求人情報
| 給与 | 【月給】190,550円~254,410円 ※掲載額は目安となります。実際の条件は、ご経験・担当可能業務・これまでの年収などを踏まえて個別に提示されます。 【月収イメージ】260,000円~340,000円程度 ■内訳イメージ 月給 220,550円~ 管理職手当 30,000円~70,000円 皆勤手当 10,000円 ■その他手当 特別手当 上限20,000円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 15,000円(世帯主のみ) 扶養手当(世帯主のみ) ■昇給 有 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ■退職金制度 有 【試用期間】 期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務地住所 |
埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10 |
| 法人名 | 医療法人秋葉病院 |
| 業務内容 | 検体検査全般 生化学・血液・一般 輸血検査 エコー全般 血管エコー 生理機能検査全般 心電図 |
| 仕事内容 | ・頸動脈エコー ・心電図、ホルター心電図、肺機能、ABI ・眼底、眼圧、脳波 ・血液、尿一般、輸血などの検体検査 脳外専門病院の検査部門として、生理検査を軸に院内検査を支えるポジションです。頸動脈エコー経験を中心に活かしたい方には、かなり整理しやすい内容です。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】2名 【夜勤詳細】当直なし/オンコールあり |
| 勤務時間 | ①8:30~17:30 ②8:30~12:30(土曜日) 休憩時間60分 |
| 休日 | ■休日 ・シフト制(日・祝固定) ■休暇 ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■年間休日117日 |
| 交通手段 | ・最寄駅:武蔵浦和駅 ・アクセス:徒歩13分 ・通勤手段:電車・バス通勤可 |
| 応募資格 | ・臨床検査技師免許 ・頸動脈またはその他領域の超音波検査の実務経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |

